历城区教育信息网，济南历城区教育局电话
2020山东济南历城区引进教育人才公告【30人】
一、引进范围
高中、初中、小学、幼儿园在职事业*优秀校长(园长)、优秀教师，户籍不限。
二、引进岗位
计划引进30人，其中：初中校长3名、小学校长5名、幼儿园园长2名，高中、初中、小学、幼儿园教师20名，不限学科。
三、引进条件
(一)具有**国籍，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识。教学业务精湛，在学科领域有造诣且在一定范围内具有较大影响力。具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
(二)引进对象：具有事业*的在职教师。
(三)人员类别
第一类：
1.*万人计划教学;
2.省级、长(园长);
3.省级及以上高层次人才培养工程培养对象;
4.省级高层次人才培养项目第二层次及以上培养对象;
5.省级及以上工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可;
6.省特级教师、正高级教师;
7.相当于本类别中上述层次的领军人才。
第二类：
1.45周岁以下(1974年6月10日后出生)的省教学、市教育领军人才，地市级名教师、长(园长);
2.40周岁以下(1979年6月10日后出生)的地市级学科带头人、省教育厅名优建设工程培养对象;
3.相当于本类别中上述层次的高层次人才。
第三类(名教师)：
1.省教学成果一等奖及以上获得者(不设特等奖的二等奖及以上获得者);
2.省教育科学研究成果奖一等奖及以上获得者;
3.学科竞赛(或职业技能大赛)金牌教练(主要辅导教师);
4.相当于本类别中上述层次的高级人才。
第四类(名教师)：
1.35周岁以下(1984年6月10日后出生)的省级及以上教学基本功大赛二等奖及以上获奖者、省级及以上评优课二等奖及以上获奖者;
2.35周岁以下(1984年6月10日后出生)的县(区)级学科带头人。
(四)其他条件
1.上述人员须具有*认可的本科及以上学历。第一、二、三类人员须具有副高级及以上专业技术职务资格，第四类人员须具有中级及以上专业技术职务资格。
2.各类人员除有明确要求外，具有本科学历或中级专业技术职务资格的，年龄一般在40周岁以下(1979年6月10日后出生);具有硕士研究生学历或副高级及以上专业技术职务资格的，年龄一般不超过45周岁(1974年6月10日后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职务资格的，年龄一般不超过50周岁(1969年6月10日后出生)。特别优秀者年龄可以适当放宽。
(五)下列人员不得引进：
1.受过*纪、政纪处分;
2.年度考核结果有基本合格及以下等次;
3.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查。
四、报名程序
(一)网上报名
应聘人员可在2020年6月10日9:00至6月16日16:00，登录报名平台，提交报名申请。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，姓名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时提交上传本人二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相应教师资格证、校长(园长)任职资格证、专业技术职务资格证、各类荣誉证书和业绩证明等材料。材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，查实后取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，将按照有关规定严肃处理。
(二)查询资格初审结果
应聘人员可于2020年6月15日9:00至6月18日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查贯穿引进工作全过程。
五、引进流程
(一)答辩及考试
第一、二、三类人员及博士研究生学历人员，经核实认定后采取答辩(试讲)方式引进。引进长(园长)以答辩的形式进行考察，主要从办学思想、办学理念、教育管理成效、个人专业优势等方面对引进人员进行评价。引进名教师以试讲的形式进行考察，重点从专业素养和能力、逻辑思维、形象气质等方面对引进人员进行评价。
第四类人员采取笔试与面试相结合的方式择优录用。其中笔试考核成绩占40%，试讲成绩占60%。试讲重点考察专业素养和能力、逻辑思维、形象气质等方面。将应聘者的笔试考核和试讲成绩按规定比例核算相加并计算出总成绩，成绩均以百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从高分到低分依次排序，确定进入考察和体检范围人选。
(二)考察和体检
考察体检工作由历城区教育和体育局负责，严格落实公开招聘回避和保密等相关纪律规定。考察体检前应聘人员应提交所在单位及具有人事管理权限主管部门出具的同意报考证明。
1.考察
考察根据岗位条件和要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案等方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对引进人员是否符合规定的岗位条件，提供的相关信息和材料是否真实准确进行复审。
2.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，*另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检考核的，视为自愿放弃。对按规定需要复检的，给予1次复检机会，最终体检结果以复检结论为准。
对弃权、考察和体检不合格、无法出具有效证明的人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的人员空缺，经历城区教育人才引进工作领导小组审核同意，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示及聘用
确定拟引进长(园长)、名教师等教育人才名单在历城区*网站-专题专栏-教育专栏(**licheng.gov*/col/col11990/index.html)公示7个工作日，公示期满无异议的，报历城区人力资源和社会保障局备案。
拟聘用人员可办理调动手续。原所在地区限制流出的高层次教育人才可与原单位办理解聘，我区续接办理入编、进岗及事业保险等手续。聘用人员与历城区教育和体育局下属的用人事业单位签订事业单位聘用合同。首次签订聘用合同的聘期不低于5年，试用期一般为6个月。
引进特别优秀的高层次教育人才，可采取“一事一议”的办法，由历城区教育和体育局联合相关部门提出聘用建议，报区*审批。
试用期表现与引进要求严重不符的，经历城区教育和体育局同意后，用人单位有权解除聘用合同，办理相应的人事关系调转手续。
七、待遇
1.引进人才按聘任岗位享受事业*人员的薪酬待遇。
2.提供90-140平方米的工作住房。
3.引进人才不受单位专业技术岗位总量、等级和结构比例的限制，可设立特设岗位进行聘任;有突出贡献的，可按破格晋升有关规定申报高一级专业技术职务资格。
4.设立人才支持项目经费，将引进人才纳入工作室、优秀管理者工程，享受、长的专项科研津贴。用人单位可视引进人才情况直接聘任担任中层及以上领导职务(属校级干部的按中小学校长职级制改革的相关规定执行)。
5.引进人才配偶如属机关事业单位在编工作人员且符合区外调入基本条件的，由组织、人社部门根据有关政策要求优先安置;引进人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可办理本区常住户口。
6.引进人才在聘期内有下列行为的，终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金，并依法依规追究其相应责任。
(1)严重违规或违法行为
(2)弄虚作假骗取优惠政策
(3)不能按合同履行岗位职责
(4)不满5年调离历城区教育系统
以上待遇在实施中若与相关部门新出台文件规定不一致，按照新文件执行。
八、纪律与监督
引进人才实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。对在引进过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处、坚决纠正;对违反纪律的应聘人员，取消聘用资格;对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、特别提示
1.请应聘人员及时关注历城区*网站-专题专栏-教育专栏(**licheng.gov*/col/col11990/index.html)和历城区教育和体育局微信公众号的公告，考核、答辩(试讲)时间将另行发布公告。准考证将发送至报名时登记的个人邮箱。
2.因*肺炎*影响导致本次引进工作时间调整的，历城区教育和体育局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注并在整个引进期间保持通讯畅通。
*：0531—88115030、13335146909
监督电话：0531—88112928
(工作日时间：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)
报名网络地址：*sd.bmpta*/jnlcyjjyrc/index.aspx
2020年济南市历城区引进长（园长）、名教师等教育人才报名二维码.docx
济南市历城区教育和体育局
2020年6月2日
历城区有哪几个大学
有山东大学、山东建筑大学、山东农业工程学院、山东体育学院、济南护理职业学院等。
1、山东大学：
山东大学，由**教育部直属，中央直管副部级建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”，是一所综合性全国重点大学。
2、山东建筑大学：
山东建筑大学位于山东省济南市，是一所以工为主，以土木建筑学科为特色，工理管文法农艺多学科交叉渗透、协调发展的多科性大学。
3、山东农业工程学院：
山东农业工程学院是经*教育部批准，由山东省人民*举办的公办全日制普通本科高校。学院前身是1971年组建的山东省“五七”干部学校；1983年经山东省人民*批准，*教委备案，改建为山东省农业管理干部学院；2013年经*教育部批准改制为全日制普通本科高校。
4、山东体育学院：
山东体育学院创建于1958年，是山东省唯一的体育高等学府。学校建有济南（校本部）和日照两个校区，总占地2060亩，建筑面积56万平方米，各类训练场馆16.41万平方米。
5、济南护理职业学院：
济南护理职业学院始建于1939年，为西方教会在济南设立的重生助产讲习所。1953年，成立山东省济南卫生学校，1994年，原济南市结核病防治院并入山东省济南卫生学校。2005年，山东省济南卫生学校、济南市农业学校和济南市农业科学研究所合并组建新的山东省济南卫生学校。
参考资料来源：山东大学*-山大简介
参考资料来源：百度百科-山东建筑大学
参考资料来源：百度百科-山东农业工程学院
参考资料来源：山东体育学院*-山东体育学院概况
参考资料来源：济南护理职业学院*-学院概况
历城区教育局招生办电话
历城区教育局招生办电话是053188066061。
查找历城区教育局的官方网站，通常在该网站上可以找到相关的联系信息，包括招生办的电话号码。根据历城区教育局的官方网站得知，历城区教育局招生办电话为053188066061。
历城区教育局的职责：
1、学校管理和监督
教育局负责管理和监督历城区范围内的各级学校，确保它们按照法律法规和教育政策的要求进行教学活动。教育局会对学校的师资、课程设置、教学质量等进行评估和监测，并提供必要的支持和指导，以确保学校的良好运行。
3、教师培训和发展
教育局负责组织和实施教师培训计划，提高教师的专业水平和教学质量。他们会开展各类教育培训活动，推动教师专业发展，提供教学资源和指导，促进教育教学改革。
教育局的特点：
1、统筹规划和协调
教育局承担着统筹规划和协调各级学校、各类教育资源的重要职责。它能够综合考虑整个教育体系的发展需求，制定适当的政策和规划，确保教育资源的合理配置和优化利用，促进教育发展的协调与均衡。
2、监督管理和服务支持
教育局负责对学校进行监督管理，并提供相应的服务支持。它通过监测和评估学校的教学质量、管理效能等指标，确保教育活动在符合法律法规和政策要求的前提下进行。同时，教育局还为学校提供教育改革、教学研究、师资培训等方面的支持和服务。
3、反映地方特色和需求
教育局在履行职责时反映了地方特色和教育需求。它根据地方的实际情况和教育发展需求，制定具体的政策和计划，将*、地方和学校的教育目标有机结合起来，推动本地区教育事业的发展。同时，教育局还会积极倾听社会各界的意见和需求，为地方教育提供针对性的解决方案。
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